底薪抽成配置

2018-08-06 14:16:36阅读量:5568

底薪抽成即员工工资等于底薪加上提成的金额


如果员工配置的薪资为底薪抽成,那么该员工实际应该发放的薪资=底薪+抽成

点击卖家中心-财务构成-薪资配置,进入薪资配置界面



点击新增薪资可新增员工薪资配置


弹出新增薪资页面


在新增薪资页面,默认的薪资类型为底薪抽成


选择员工


员工信息来源于员工管理-组织架构,用户可在员工管理中对员工进行一系列的管理

在薪资构成中,点击添加按纽可新增薪资构成


薪资构成的数据可在财务构成-员工薪资中进行新增、修改、删除


当然用户也可在薪资构成中新增自定义的构成

输入构成名称和金额


新增的构成也会同步到财务构成中


选择构成,输入金额


新增薪资构成成功后,薪资金额将等于薪资构成的总和(用户也可不选择薪资构成,直接在薪资金额中输入薪资金额)


底薪抽成的提成类型有4种,分别为:无提成、按订单%提成、按计价数量提成、按工序提成,用户选择不同的提成类型,该员工的提成工资将会不同

选择提成类型后,点击确定提交


新增成功


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